Texto publicado por Urria Gorria

CSIF ONCE
*LA ONCE CELEBRA SU 80 ANIVERSARIO EN LA COMUNIDAD VALENCIANA, DESPIDIENDO A UNA TRABAJADORA CIEGA*

Estimadas/os compañeras/os;
El pasado día 10, la dirección de la ONCE en Valencia, despide, con efectos a de fecha 15 de Julio, a una trabajadora ciega, *AFILIADA A LA ONCE*, por coger bajas intermitentes por patologías añadidas a su ceguera.

Desde el sindicato al que está afiliada, CSIF, que la habíamos acompañado a la reunión donde le comunican el *DESPIDO OBJETIVO*, se solicita inmediatamente reunión del comité de empresa de la Delegacion Territorial de Valencia, reunión que ha tenido lugar en el día de hoy.

En esta reunión se han realizado una batería de propuestas que van, desde reunión con Delegado Territorial, para que nos explique esta situación y si va a ser una dinámica que la Dirección de la ONCE va a aplicar a partir de ahora, enviar escritos a todos los estamentos de la ONCE, Consejo Territorial, Consejo General, Dirección General y Comité Intercentros, realizando petición de que este despido quede sin efectos y se reintegre a la trabajadora CIEGA, a su puesto de trabajo que viene desarrollando desde agosto de 2005.

Al mismo tiempo se han realizado también como propuestas solicitar reunión con el CERMI Comunidad Valencia, todos los partidos políticos del arco parlamentario valenciano, así como con la vicepresidenta del Consell, Gobierno Valenciano, para explicarles la inmoralidad de esta decisión empresarial, que puede ser muy legal, pero que la Organización Nacional de Ciegos Españoles, no puede permitirse adoptar por la crueldad de la aplicación de las normas laborales que ha realizado a una trabajadora CIEGA, con patologías añadidas a esta discapacidad y, sobre todo, por estar constituida esta entidad como impulsora y ser la ONCE, una corporación de derecho público de carácter social, basada en los principios de la solidaridad, la ausencia de ánimo de lucro y el interés general, y como mayor empleadora de personas con discapacidad que existe en España.

Después de estas propuestas se han pasado las misma a votación de los asistentes, el resultado de esta votación ha sido el siguiente; 3 votos a favor de las propuestas, votos emitidos por los miembros de CCOO, CGT y CSIF, para defender a la trabajadora despedida, y 3 votos en contra emitidos por UTO -UGT, no quieren defender a la trabajadora, habiendo resultado un empate el presidente del comité, afiliado a la ONCE y del sindicato UTO - UGT, hace uso de su voto de calidad también en contra de las propuestas, por lo que las mismas no saldrán adelante como Órgano de representación de los trabajadores.

Nos parece lamentable que las personas que han sido elegidas para defender a los trabajadores/as a la hora de la verdad vayan en contra de los mismos, y dejen que la ONCE aplique toda la crueldad de la reforma laboral a personas con discapacidad, y mucho peor es, que representantes de los trabajadores ciegos voten en contra de defender a trabajadoras despedidas, también ciegas.
Desde los sindicatos que firmamos esta nota seguiremos adelante en nuestro empeño de defender los derechos de la trabajadora *CIEGA DESPEDIDA*, con la única intención, de que sea readmitida en su puesto y que la ONCE no pueda aplicar las Layes Laborales, sobre todo las que suponen un gran agravio e indecencia, por ir aplicadas a colectivos tan desfavorecidos como, las mujeres y además con discapacidad.

*HOY LE HA TOCADO A ESTA COMPAÑERA, PERO RECUERDA, MAÑANA PUEDES SER TÚ!*
Antonio YEVEZ MARTINEZ Juan COMES BELENGUER Jaime HERNANDEZ CAMPS
SG CSIF ONCE SG CCOO ONCE SG CGT ONCE
12 de julio a las 20:57

fuente: facebook
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